Чл. 413 КТ
Кодекс на труда
Глава деветнадесетаРаздел IIв сила812 решения го цитират
1
Който наруши правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труда, ако не подлежи на по-тежко наказание, се наказва с глоба в размер от 100 до 500 лв.
2
Работодател, който не изпълни задълженията си за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, ако не подлежи на по-тежко наказание, се наказва с имуществена санкция или глоба в размер от 1500 до 15 000 лв., а виновното длъжностно лице, ако не подлежи на по-тежко наказание - с глоба в размер от 1000 до 10 000 лв.
3
За повторно нарушение наказанието е:
1.
по ал. 1 - глоба от 500 до 1000 лв.;
2.
по ал. 2 - имуществена санкция или глоба от 15 000 до 20 000 лв., съответно глоба от 5000 до 10 000 лв.
Съдебна практика по чл. 413 КТ
812 решения, най-цитиращитеРешение № 77 от 31.3.2025 г. на Районен съд - Димитровграддело № 153/2024 г. · цитиран 6 пъти31.03.2025 г.Решение № 60 от 5.2.2024 г. на Районен съд - Пазарджикдело № 802/2023 г., XX Наказателен състав · цитиран 5 пъти05.02.2024 г.Решение № 1593 от 7.11.2025 г. на Административен съд - Шумендело № 461/2025 г., I Касационен състав · цитиран 4 пъти07.11.2025 г.Решение № 13009 от 25.11.2025 г. на Административен съд - Варнадело № 2116/2025 г., VII тричленен състав · цитиран 4 пъти25.11.2025 г.Решение № 123 от 29.12.2023 г. на Районен съд - Берковицадело № 89/2023 г., Втори състав · цитиран 4 пъти29.12.2023 г.Решение № 4385 от 17.11.2022 г. на Софийски районен съддело № 5533/2022 г., 116-ти състав · цитиран 4 пъти17.11.2022 г.Решение № 108 от 11.12.2024 г. на Районен съд - Ломдело № 96/2024 г., Втори състав · цитиран 4 пъти11.12.2024 г.Решение № 1248 от 4.10.2023 г. на Административен съд - Варнадело № 1603/2023 г., IX · цитиран 4 пъти04.10.2023 г.