Чл. 2 НПКДА
Наредба за прилагане на класификатора на длъжностите в администрацията
Глава първав сила92 решения го цитират
Чл. 2.(1) (Доп. - ДВ, бр. 2 от 2019 г., в сила от 07.01.2019 г.) Длъжност в администрацията е нормативно определена позиция, която се заема по служебно или по трудово правоотношение, включително по правоотношение, възникнало на основание наЗакона за Министерството на вътрешните работи, наЗакона за отбраната и въоръжените сили на Република България, наЗакона за изпълнение на наказанията и задържането под стража, наЗакона за митницитеили наЗакона за дипломатическата служба, въз основа на определени изисквания и критерии, свързана е с конкретен вид дейност на лицето, което я заема, и се изразява в система от функции, задължения и изисквания, утвърдени с длъжностна характеристика. (2) Минималният професионален опит, необходим за заемане на длъжността, включва времето, през което служителят е извършвал дейност в област или области, които са свързани с функциите, определени в длъжностната характеристика за съответната длъжност. (3) Професионален опит се доказва с официални документи за:
- трудов стаж;
- служебен стаж;
- осигурителен стаж.
- (отм. - ДВ, бр. 62 от 2022 г., в сила от 05.08.2022 г.)
(4) (Нова - ДВ, бр. 62 от 2022 г., в сила от 05.08.2022 г.) Професионалният опит за извършване на дейност в чужбина се доказва с официални документи, издадени от компетентен орган или компетентно длъжностно лице, в съответствие с националното право на съответната държава. (5) (Предишна ал. 4 - ДВ, бр. 62 от 2022 г., в сила от 05.08.2022 г.) Професионалният опит за специфични длъжности, посочени вКласификатора на длъжностите в администрацията, се преценява с оглед функциите на длъжността, определени с нормативен акт.
Глава втора.ДЛЪЖНОСТИ В АДМИНИСТРАЦИЯТА